10月25日，公司召開黨建領(lǐng)航·文化聚力暨安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會議。這場立足煤礦發(fā)展形勢、聚焦企業(yè)“決戰(zhàn)決勝‘十四五’規(guī)劃圓滿收官、科學(xué)擘畫‘十五五’規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖”關(guān)鍵任務(wù)的重要會議，系統(tǒng)分析了黨建文化建設(shè)現(xiàn)狀與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)成效，為公司各礦井、單位以高質(zhì)量黨建文化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要遵循。
會后，各礦井聞令而動，迅速通過專題學(xué)習(xí)班、中心組研討、班前會宣講等多種形式，掀起學(xué)習(xí)宣貫會議精神的熱潮。干部職工紛紛表示，在企業(yè)面臨內(nèi)部改革深化、市場競爭加劇、安全生產(chǎn)任務(wù)艱巨的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，此次會議恰逢其時、意義重大。會議既深刻剖析了當(dāng)前發(fā)展挑戰(zhàn)，又清晰指明了“黨建領(lǐng)航、文化聚力”的實(shí)踐路徑，有效統(tǒng)一了思想、凝聚了共識。
“我們堅(jiān)決貫徹落實(shí)推進(jìn)會議精神，第一時間組織開展專題學(xué)習(xí)，確保會議精神入腦入心、見行見效?！背巧矫旱V黨委書記吳金剛表示，城山煤礦作為公司的主力生產(chǎn)礦井，將重點(diǎn)做好三方面工作。一是借鑒榮華一礦智慧黨建經(jīng)驗(yàn)，加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，推動黨務(wù)工作線上化、精細(xì)化，使黨員群眾能夠隨時隨地參與黨建文化活動、學(xué)習(xí)黨建文化知識；二是嚴(yán)格落實(shí)會議要求，確保年底前完成雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化信息平臺建設(shè)，以科技賦能安全管控；三是深化“制度剛性+文化柔性”管理閉環(huán)，將“五知”文化融入職工行為規(guī)范，通過“黨員先鋒崗”“責(zé)任區(qū)”引領(lǐng)智能化采掘、瓦斯精準(zhǔn)治理，真正以黨建“紅”引領(lǐng)安全“穩(wěn)”、以文化“暖”提升發(fā)展“效”，持續(xù)鞏固國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井成果。
在企業(yè)面臨內(nèi)部改革深化、市場競爭加劇、任務(wù)挑戰(zhàn)升級的新形勢下，提升工作質(zhì)效已從各礦井黨委的“選擇題”變?yōu)椤氨卮痤}”。從會議上，一些單位的黨委負(fù)責(zé)人找到了解題思路。杏花煤礦黨委書記王雪濤表示，黨建文化創(chuàng)新融合正是破解這一迫切需求的關(guān)鍵路徑。榮華一礦黨委通過實(shí)施“兩大行動”、健全“三維機(jī)制”、抓實(shí)“四大關(guān)鍵”，推動黨建目標(biāo)與文化導(dǎo)向深度統(tǒng)一，充分證明了黨建文化創(chuàng)新融合不是抽象概念，而是破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。近年來，杏花煤礦也積極響應(yīng)黨建文化融合創(chuàng)新的發(fā)展要求，從責(zé)任、勵志、感恩、自律、執(zhí)行五個方面賦能，實(shí)現(xiàn)了文化從有形呈現(xiàn)到有力迸發(fā)的轉(zhuǎn)變。下一步，杏花煤礦黨委還將以榮華一礦現(xiàn)場會為契機(jī)，以“踐‘五知’促融入”為載體，重點(diǎn)從三個維度精準(zhǔn)發(fā)力。一是完善機(jī)制保障，從考核機(jī)制、用人機(jī)制、激勵機(jī)制三個方面協(xié)同推進(jìn)，建立健全黨建文化融合的制度體系，全面提升全員標(biāo)準(zhǔn)意識，確保各項(xiàng)工作落地見效。二是強(qiáng)化系統(tǒng)推進(jìn)，堅(jiān)持理念破冰、系統(tǒng)攻堅(jiān)、標(biāo)桿引領(lǐng)三管齊下，以理念更新帶動方法創(chuàng)新，以系統(tǒng)思維破解發(fā)展瓶頸，以標(biāo)桿示范引領(lǐng)整體提升，推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上新臺階。三是深化成果轉(zhuǎn)化，將黨建文化優(yōu)勢切實(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障和文化支撐，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。
黨建文化要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、融合推進(jìn)，必須多維度協(xié)同發(fā)力，切實(shí)賦能企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將黨建工作全面融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展的全過程。這不僅明確了黨建與業(yè)務(wù)深度融合的實(shí)踐路徑，更傳遞出“黨建引領(lǐng)不是虛功，而是實(shí)做”的鮮明導(dǎo)向。采訪中，許多煤礦管理干部對于黨建融入安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)知不斷提升。東海煤礦礦長董旭升表示，東海煤礦將以此次會議為契機(jī)，聚焦多維協(xié)同發(fā)力這一關(guān)鍵，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。在具體落實(shí)層面，緊扣會議要求，強(qiáng)化預(yù)算控制職能，嚴(yán)格壓降儲備資金占用，提升計(jì)劃準(zhǔn)確性，堅(jiān)決杜絕新的超儲與積壓現(xiàn)象。要圍繞“安全、高效、智慧、綠色”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略主線，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，突出“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)煤炭主業(yè)的支撐能力。要充分激發(fā)攻堅(jiān)合力，實(shí)現(xiàn)安全、效率、效益的同步提升，為公司穩(wěn)產(chǎn)增效提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
“決定礦井發(fā)展質(zhì)量的，從來不是困難的多少，而是看待問題的眼光、解決問題的決心、應(yīng)對問題的辦法?！睍h中許多金句引起了與會人員的一致共鳴，引發(fā)了人們的思考。平崗煤礦礦長王仲實(shí)在學(xué)習(xí)會議精神時深有感觸地說：“此次會議既是對榮華一礦‘求實(shí)創(chuàng)新、唯旗是奪’精神的肯定，更是對我們的鞭策。盡管我們?nèi)悦媾R多重地質(zhì)挑戰(zhàn)，但更要看到自身優(yōu)勢?！彼硎?，平崗煤礦將以此次會議為新起點(diǎn)，持續(xù)深化 黨建領(lǐng)航文化聚力實(shí)踐，重點(diǎn)抓好生產(chǎn)布局調(diào)整工作，嚴(yán)格落實(shí)“一優(yōu)三減”規(guī)劃方案，持續(xù)推進(jìn)“一礦一面”和“一面一策”生產(chǎn)模式，科學(xué)優(yōu)化東二采區(qū)和底部層北翼采區(qū)采場布置，合理搭配煤層開采。要全力保障采區(qū)接續(xù)。集中力量完善東部區(qū)、東二采區(qū)14# 層系統(tǒng)工程，調(diào)整好煤層開采結(jié)構(gòu)，保證14# 層采面接續(xù)。加快底部層北翼23# 層采區(qū)、東部中部層采區(qū)開拓工程進(jìn)度，打開22# 層、23# 層，保持礦井總量規(guī)模。加快三水平大巷施工進(jìn)度，規(guī)劃開拓深部22#、23#、32#、33# 層，優(yōu)化工程設(shè)計(jì)，合理布局，為礦井可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為公司發(fā)展注入 “平崗力量”。
各礦井干部職工都在學(xué)深悟透會議精神上下更大功夫，進(jìn)一步學(xué)出使命責(zé)任、學(xué)出奮進(jìn)動力；在干字當(dāng)頭上彰顯更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步干出實(shí)績實(shí)效、干出嶄新氣象。