在打好打勝安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，新發(fā)煤礦嚴(yán)格落實(shí)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)部署，進(jìn)一步加大安全管理和安全教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和底線思維，全力筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。
進(jìn)入四季度以來，這個(gè)礦全面開展井下安全大檢查，對(duì)井下各系統(tǒng)及各崗點(diǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、事故隱患等進(jìn)行督導(dǎo)檢查，從方案措施制定、施工組織安排、現(xiàn)場安全監(jiān)管等方面提級(jí)管控，堅(jiān)持重大風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)鍵地點(diǎn)派人現(xiàn)場盯控，確保安全防控措施落到實(shí)處。將單項(xiàng)工程列為井下重點(diǎn)管控對(duì)象，嚴(yán)格做到一工程一措施，執(zhí)行單項(xiàng)工程“四不干”制度，確?，F(xiàn)場跟班干部管控到位，安全技術(shù)措施現(xiàn)場落實(shí)兌現(xiàn)，確保井下施工安全。他們還利用安全生產(chǎn)例會(huì)、安全培訓(xùn)、班前會(huì)等多種形式，通過觀看《生命重于泰山》《安全生產(chǎn)責(zé)任在肩》等警示教育片，對(duì)安全生產(chǎn)典型事故進(jìn)行深入剖析，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，深刻反思安全生產(chǎn)工作，牢記自己是生命健康“第一責(zé)任人”，認(rèn)清越是在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期越不能放松安全工作，越要做到守土有責(zé)。
為加大礦井安全監(jiān)管力度，這個(gè)礦還成立了地面、井下兩支“安全督查隊(duì)”，以零點(diǎn)班“凌晨行動(dòng)”為主，對(duì)薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、關(guān)鍵崗位進(jìn)行督查，重點(diǎn)對(duì)管理人員跟班、帶班、值班和現(xiàn)場履職情況、機(jī)電設(shè)備管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查等方面內(nèi)容進(jìn)行突擊檢查，確保管理人員在崗在位在狀態(tài)，切實(shí)以安全監(jiān)管無死角、全覆蓋筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。
為了增強(qiáng)員工安全意識(shí)，這個(gè)礦不斷完善安全培訓(xùn)工作激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工學(xué)安全知識(shí)、學(xué)專業(yè)技術(shù)，對(duì)日常安全知識(shí)考核成績優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。他們創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)優(yōu)勢，結(jié)合動(dòng)漫、微視頻等開展課堂教學(xué)，利用微信平臺(tái)，教育引導(dǎo)員工交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升員工參與培訓(xùn)的積極性。這個(gè)礦堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，從新工人入礦起，從嚴(yán)從細(xì)把控培訓(xùn)、考核、復(fù)訓(xùn)各環(huán)節(jié)，理論與技能考試不合格者一律不準(zhǔn)上崗，復(fù)訓(xùn)仍不合格者需繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，對(duì)培訓(xùn)不合格、無證上崗行為將層層追查問責(zé)，堅(jiān)決守住安全培訓(xùn)“生命線”。
此外，這個(gè)礦將班前安全管理作為守牢安全的“第一道防線”。通過宣傳欄、班前會(huì)等載體，持續(xù)加強(qiáng)員工安全思想、安全法規(guī)、安全責(zé)任教育，積極營造“人人想安全、人人抓安全、事事保安全”的濃厚氛圍。各生產(chǎn)單位在班前會(huì)開始前，通過“聽其言、觀其色、查其行”細(xì)致觀察員工狀態(tài)，重點(diǎn)盯防精神萎靡、情緒不穩(wěn)、身體不適的“疲勞人”，堅(jiān)決杜絕“不放心人員”上崗作業(yè)。這個(gè)礦全面推廣“師帶徒”“學(xué)習(xí)興礦手機(jī)e課堂”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、班前“五項(xiàng)流程”等網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)。今年以來開展120期安全培訓(xùn)班，其中復(fù)訓(xùn)班116期，新工人崗前培訓(xùn)班4期，全員持證率100%。在每月25日舉辦的班組長培訓(xùn)班，這個(gè)礦領(lǐng)導(dǎo)親自上講臺(tái)授課，班組長帶班質(zhì)量得到了進(jìn)一步提升。