“礦山企業(yè)必須建立健全安全風險分級管控制度和重大事故隱患自查自改常態(tài)化機制，常態(tài)化開展‘三違’行為自查自糾，嚴格動火作業(yè)、爆破施工、煤倉清理、運輸提升、密閉啟封等關鍵環(huán)節(jié)風險管控，加強‘三堂一舍’等設施消防安全隱患排查……”這是近日，平崗煤礦開展學法規(guī)、抓落實、強管理培訓活動中，關于《兩辦意見》《八條硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》學習貫徹培訓課上的部分內(nèi)容。
今年以來，這個煤礦牢固樹立“安全是最大效益”的理念，不斷加大員工學習、培訓力度，從提高安全培訓針對性、實效性入手，堅持按需施教的原則，進一步強化安全教育培訓、員工能力素質(zhì)培訓工作，為煤礦打牢安全生產(chǎn)基礎。
“我們每周都有培訓課程，以安全教育培訓為中心，旨在提升員工整體素質(zhì)水平。”培訓科工作人員說。這個煤礦針對不同崗位特點，圍繞采煤、通風、機電等專業(yè)，開展專項培訓，各專業(yè)副總工程師每周三授課，培訓內(nèi)容涵蓋了安全規(guī)程、操作規(guī)范、安全隱患排查等多個方面。嚴格遵循“生產(chǎn)管理人員需要什么培訓、我們就進行什么培訓”“井下每個工種干什么，我們就教什么、考什么”的培訓思路，確保干部職工學練結(jié)合，使員工在培訓中不斷強化專業(yè)技能，提高應對安全突發(fā)事件的能力，提高全礦整體安全水平。
“我們要深刻汲取同行業(yè)的各類事故教訓，時刻繃緊安全弦，壓實安全生產(chǎn)責任，全力以赴保障礦井安全生產(chǎn)?！痹诟鲄^(qū)隊班前會、收工會上，包保領導進行安全宣講，持續(xù)提高全員對安全生產(chǎn)重要性的認識，用反面典型和教訓提醒員工遵章守紀，遠離“三違”，干標準活，上標準崗。這個煤礦還深入推進“五式八法六保障”安全教育培訓模式，不斷充實貼近井下現(xiàn)場實際的各類培訓教材，扎實開展安全大課、事故案例、形勢任務、安全法規(guī)等教育，不斷提升班前培訓教育質(zhì)效。其中，綜合修造廠從今年開始組織邀請黑龍江技師學院雞礦產(chǎn)業(yè)學院教師，對廠內(nèi)年輕骨干和新員工進行培訓，課程包含數(shù)控機床操作面板應用程序設計、物料分揀控制程序設計、操作規(guī)程等，利用周末時間，全天進行培訓，提升員工技能水平，確保培訓質(zhì)效。