公司黨委貫徹習近平文化思想
暨踐行“五知”文化東山礦現(xiàn)場會強調(diào)
深耕“五知”文化打造特色品牌
匯聚推動企業(yè)發(fā)展強大精神動力
劉賢君講話 曹加華主持
12月16日下午，公司黨委召開貫徹習近平文化思想暨踐行“五知”文化東山礦現(xiàn)場會。會議的主要任務(wù)是，以習近平文化思想為指引，緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，用“五知”文化整合公司傳統(tǒng)企業(yè)文化，持續(xù)豐富內(nèi)涵，健全完善創(chuàng)建體系，推進企業(yè)文化建設(shè)措施再細化、載體再創(chuàng)新、標準再提高，激勵廣大干部員工堅定文化自信、增強文化自覺，以文治企、以文興業(yè)、以文化人，不斷凝聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力量。
公司黨委書記、董事長劉賢君出席會議并作了題為《深耕“五知”文化 打造特色品牌 全面匯聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強大精神動力》的講話。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理曹加華主持會議。黨委副書記張廣君，公司領(lǐng)導韓立君、杜學工、王永亭、李新建、楊金波、紀道榮、王立波、龍春濤、王衛(wèi)東，公司黨委委員、組織部部長孔祥軍，公司黨委委員、宣傳部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長孔令民及公司副總師出席會議。
劉賢君在講話中指出，2020年以來，公司黨委堅持以習近平文化思想為指引，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合時代特征，持續(xù)豐富內(nèi)涵，凝練總結(jié)了具有雞礦特質(zhì)的“五知”文化，并將其深度融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、隊伍建設(shè)、?；輪T工等中心工作，用文化“軟實力”，持續(xù)提升企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動公司各項工作不斷實現(xiàn)新突破。公司黨委先后獲得中國文化管理協(xié)會“新時代黨建+企業(yè)文化”優(yōu)秀單位、省企業(yè)聯(lián)合會優(yōu)秀企業(yè)文化成果一等獎等榮譽。成績背后的文化創(chuàng)建之路，可以用“一二二八”四個數(shù)字來概括，即：“一堂黨課”確立理念、導向鮮明，開啟了文化創(chuàng)建嶄新征程；“兩次會議”凝練升華、持續(xù)推進，打造了雞礦獨特精神標識；“兩條路徑”創(chuàng)新融入、浸潤涵養(yǎng)，掀起了百花爭艷實踐熱潮；“八大成果”數(shù)據(jù)亮眼、厚實豐碩，彰顯了文化興企的顯著成效。
劉賢君強調(diào)，要堅持培根鑄魂，厚植精神沃土，運用“五知”文化提素賦能，全面提升推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的凝聚力戰(zhàn)斗力。春風化雨，潤物無聲。獨特、厚重的“五知”文化，不僅是深厚的文化積淀、鮮明的價值引領(lǐng)、生動的文明培育，更是在守正創(chuàng)新中得到了傳承和發(fā)展，在立根鑄魂中為百里礦區(qū)凝聚著賡續(xù)奮進的力量。我們雞西礦業(yè)公司不僅憑借著多姿多彩的文化被廣大干部員工家屬所喜歡、所贊美，更是憑借著滿滿的文化自信被同行業(yè)所熟知、所認可。只要我們勇?lián)碌奈幕姑苿游幕w系重塑、功能優(yōu)化、高效協(xié)同、閉環(huán)管理，“五知”文化必將在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦新征程上煥發(fā)出時代光芒。
劉賢君強調(diào)，要堅持目標導向、聚焦問題攻堅，推進“五知”文化創(chuàng)新拓展，持續(xù)增強推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的執(zhí)行力落實力。要深入貫徹落實習近平文化思想，結(jié)合公司實際、持續(xù)改進提升，推動文化潤企，以文化力促進各項工作落實執(zhí)行、創(chuàng)新突破。要領(lǐng)悟精神實質(zhì)，充分認清新時代企業(yè)文化建設(shè)的重要作用，堅定文化自信，堅持守正創(chuàng)新，進一步推動“五知”文化延伸拓展，全力創(chuàng)建符合時代要求、更有雞礦特色的企業(yè)文化。要聚焦問題改進，積極發(fā)揮新階段整合企業(yè)文化的集成效應(yīng)，加快補齊短板、嚴抓推進落實，通過大力弘揚、認真踐行，有效發(fā)揮文化的引領(lǐng)效應(yīng)，全面放大文化的聚力效應(yīng)，充分彰顯文化的融合效應(yīng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大文化支撐。要把握實施原則，明確推進新階段企業(yè)文化建設(shè)的目標方向，牢牢把握深度挖掘提升內(nèi)涵、結(jié)合實際深度引領(lǐng)、正視差異打造特色、化繁為簡務(wù)實管用、穩(wěn)步推進規(guī)范運作“五個原則”，按照“由淺入深、由表及里、先易后難、循序漸進”的順序，科學制定近、中、遠三期目標，切實把“五知”文化建設(shè)納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃之中，與精神文明建設(shè)、思想政治工作、意識形態(tài)工作、群眾性文體活動相結(jié)合，形成實施方案和考評體系，確保取得實效。
劉賢君強調(diào)，要堅定文化自信、緊扣實踐重點，加快“五知”文化浸潤融入，著力塑造推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力競爭力。推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦，需要持續(xù)深入踐行“五知”文化，畫出最大同心圓，匯聚最廣泛的智慧和力量。要健全制度，嚴抓落實，積極構(gòu)建強有力的領(lǐng)導機制、多樣的激勵機制、順暢的運行機制，確保實現(xiàn)文化興企。要突出重點，通過融入科技創(chuàng)新，激發(fā)“五知”文化新活力，融入精益管理，注入“五知”文化新動能，融入制度建設(shè)，增添“五知”文化新力量，融入思想引領(lǐng)，發(fā)揮“五知”文化新作用，融入媒體宣傳，賦予“五知”文化新使命，力爭實現(xiàn)文化治企的新目標。要完善措施，強力推進理念灌輸，全面建強文化陣地，積極開展文化活動，廣泛選樹文化典型，不斷涵養(yǎng)文化認同，持續(xù)規(guī)范行為養(yǎng)成，逐步實現(xiàn)文化強企。
劉賢君為基層單位代表頒發(fā)新版《“五知”文化手冊》，并就維護社會安全穩(wěn)定有關(guān)工作提出了具體要求。
曹加華在主持會議時指出，實踐證明，“五知”文化既是企業(yè)的“軟實力”，更是高質(zhì)量發(fā)展的“硬道理”。本次會議的召開，標志著我公司“五知”文化體系已經(jīng)形成，在雞礦企業(yè)文化建設(shè)史上具有里程碑意義。特別是公司黨委書記、董事長劉賢君的講話，既解讀了“五知”文化理念上的演進過程和實踐上的創(chuàng)新突破，又提出了學習踐行“五知”文化的總體要求和部署。講話具有深刻的理論性、戰(zhàn)略的前瞻性、極強的操作性。各黨委（黨總支）、各單位要以本次會議為契機，學先進、找差距、抓落實、促發(fā)展，結(jié)合自身實際，深入學習踐行“五知”文化，不折不扣、嚴肅認真地落實落靠、持續(xù)推進、執(zhí)行到位，為公司高質(zhì)量發(fā)展開辟新賽道、打造新引擎。
曹加華強調(diào)，要把握核心要義，錨定目標明方向。各黨委（黨總支）、各單位要準確把握講話的精神實質(zhì)，遵循《學習踐行“五知”文化實施方案》要求，錨定“文化興企、文化治企、文化強企”的工作目標，強化理念學習灌輸、引導全員理解認知，加強文化陣地建設(shè)、營造濃厚文化氛圍，廣泛開展文化活動、提高全員文化素養(yǎng)，挖掘選樹先進典型、發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，全面掀起學習踐行“五知”文化熱潮，推動新版“五知”文化理念入腦、入心，真正成為融入廣大雞礦人血脈的“精神力量”。
曹加華強調(diào)，要明確主體責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓推進。各黨委（黨總支）、各單位要站在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦的高度，以強烈的責任感和使命感，建立健全領(lǐng)導機構(gòu)和責任體系，把踐行“五知”文化與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作同步謀劃、同步部署、同步推進，形成逐級負責、統(tǒng)籌推進、上下聯(lián)動、齊抓共管、規(guī)范運作的工作格局。要整合文化資源，筑強競爭優(yōu)勢，展示自身形象，切實把“五知”文化打造成企業(yè)名片和文化品牌，持續(xù)增強企業(yè)軟實力，全面提升核心競爭力，為建設(shè)現(xiàn)代化新雞礦發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用。
曹加華強調(diào)，要轉(zhuǎn)變工作作風，精準發(fā)力求實效。各黨委（黨總支）、各單位要全面推動“五知”文化落實落地，堅持學習踐行“到邊到底、到事到人、常態(tài)長效”。各級干部要爭做“五知”文化的示范者，守規(guī)矩、做表率、嚴管理、抓落實；廣大員工要爭當“五知”文化的踐行者，規(guī)范行為、激發(fā)潛能、奮發(fā)進取、建功立業(yè)，切實發(fā)揮“五知”文化的導向、約束、凝聚、激勵等作用，使其真正成為各項工作提質(zhì)增效的“動力源”和“催化劑”。特別是，當前正處在全年各項工作的收官階段，公司上下要把安全工作作為重中之重，強化“五知”文化引領(lǐng)，全面落實“三真、三抓、三嚴”，按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，以最高標準、最嚴要求、最實舉措、最佳狀態(tài)，打好打勝安全生產(chǎn)“百日攻堅戰(zhàn)”，全力確保元旦、春節(jié)、亞冬會期間的安全工作萬無一失，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動，為今年順利收官、明年良好開局提供堅強保障。
會上，東山礦黨委書記劉臣作經(jīng)驗介紹，東山礦智能化采煤隊檢修組組長李金宇作典型報告；平崗礦黨委書記吳金剛作體會發(fā)言。
會前，與會人員參觀了“‘五知’文化潤東山”成果展，觀摩了東山礦連線井下現(xiàn)場及智能化綜掘工作面一鍵啟動演示，觀看了《“五知”文化潤雞礦》專題片和《“五知”文化潤雞礦文藝輕騎兵》班前慰問演出。
龍煤集團宣傳部領(lǐng)導、公司機關(guān)各部室負責人及各煤礦（廠處）相關(guān)人員參加會議。